Your browser does not support JavaScript !

M2 - Système d'Information et Ressources Humaines

Type de formation :
FC - FA - CA - CP
Syllabus :
Bientôt disponible
Management des Systèmes d'Information
Master 2 - Système d'information et Ressources Humaines
Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Responsable pédagogique :
Anne LOUBES
Anne LOUBES
Gestionnaire administratif :
Pascale LENOIR
Pascale LENOIR

Présentation et objectifs

L’objectif du Master Systèmes d’Information et Ressources Humaines est d’offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée. Cette formation a pour objectif de former, en alternance, des spécialistes de la fonction RH. Tout en maintenant une formation généraliste en Gestion des Ressources Humaines, un éclairage particulier est posé sur la dimension stratégique et le pilotage des Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines.

 

Conditions d'admission et profil des étudiants

Recrutement sur dossier et entretien. Les candidats devront notamment :

  • avoir suivi une formation approfondie à la gestion des entreprises ou dans d’autres disciplines pouvant servir de base à une spécialisation en GRH (informatique de gestion, droit, psychologie, économie, sociologie…). 
  • avoir un projet professionnel structuré.

Pour les professionnels, l’expérience acquise en entreprise sera également prise en considération. 
Candidature sur dossier à télécharger sur le site.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez également consulter le site www.formaposte-mediterranee.fr
 

Accès en M2

Apprentissage :

  • les étudiants ayant validé les 60 crédits d’une première année de M1 en management, GRH, droit social, sociologie, psychosociologie ou sciences économiques, MIAGE.
  • les étudiants diplômés des grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs.
  • les étudiants ayant obtenu un contrat d’apprentissage comprenant une mission validée par le responsable du diplôme.

Formation continue - VAE :

  • les personnes titulaires d’une maîtrise ou d’un M1.
  • les personnes attestant d’une expérience professionnelle réussie à un poste d’encadrement avec validation d’acquis ou équivalence.

 

Contacts

Pôle pédagogique de l’IAE : 
iae-commission-M2-SIRH@umontpellier.fr

Formation Continue : 
iae-formationcontinue@umontpellier.fr

Pôle orientation & sélection Formaposte : 
contact@formaposte.com

 

Carrières et métiers

  • Assistant RH 
  • DRH 
  • Assistant chef de projet SIRH 
  • Responsable SIRH 
  • Consultant

 

Poursuite d’études

L’étudiant a la possibilité de poursuivre ses études par un doctorat de Sciences de Gestion.

 

Stages et entreprises partenaires

  • La Poste (DTELP) : SIRH, Partage de la GRH & appropriation par les managers opérationnels
  • La Poste (DOTC) : Mise en place d’un outil de veille sociale
  • ERDF : SIRH, harmonisation des pratiques RH et satisfaction des clients internes
  • Sodiaal : Cohérence et harmonisation autour du SIRH
  • SNCF (Direction régionale LR) : Conflictualité individuelle, apports des SIRH
  • Saint-Gobain Ressources Humaines France : Optimisation du SIRH
  • Autajon : Mise en place d’un SIRH

 

Calendrier de formation

Cliquez ici pour visionner le calendrier de la formation


FI : Formation Initiale | FC : Formation Continue | FA : Formation en Alternance| CA : Contrat d'Apprentissage | CP : Contrat de Professionnalisation